Расширенное заседание  единого  Попечительского и Общественного советов.

      1 апреля текущего года на базе  ГОАУСОН «Мончегорский комплексный центр социального обслуживания населения»  состоялось расширенное заседание  единого  Попечительского совета при учреждениях  социального обслуживания  населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области, ГОАУСОН «Мончегорский комплексный центр социального обслуживания населения», ГОБУСОН «Мончегорский дом-интернат для умственно отсталых детей», Общественного совета при ГОАУСОН «Мончегорский КЦСОН».

      Во встрече приняли участие Глава города Мончегорска Дмитрий Староверов, начальник отдела участковых уполномоченных полиции и ПДН ОМВД Денис Крыжко, иерей Свято-Вознесенского кафедрального собора Константин Жданович, представители учреждений социальной сферы, общественных организаций, родственники получателей социальных услуг.

           Председатель единого Попечительского совета  Евгений Рухлов  информировал  присутствующих о повестке  дня. С приветственным словом выступила Наталия Янушко, директор Мончегорского КЦСОН. «В марте этого года представилась возможность принять участие в X Международном форуме «Старшее поколение», который проходил в г. Санкт-Петербурге. В рамках форума не раз поднималась тема обучения родственников правильным принципам ухода за пожилыми гражданами, инвалидами», - отметила Наталия Ивановна, - «В нашем учреждении эта идея зрела уже давно. Устранение причин, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании, профилактика ухудшения условий жизнедеятельности граждан, достижение оптимально возможного уровня социальной адаптации инвалида, пожилого человека,– это первоочередные задачи, над которыми мы работаем. Для родственников людей с ограниченной двигательной активностью или неподвижностью и создана «Школа по уходу», обучение в которой позволит родственникам повысить качество жизни таких людей в привычной для них домашней обстановке».

      Презентовала новую форму работы «Школа по уходу» Альбина Сидоренко, старшая медицинская сестра геронтологического отделения, которая отметила, что её внедрение позволит минимизировать риск возможных осложнений, связанных с неправильным уходом, длительным ограничением двигательной активности, снизить потребности тяжелобольных и инвалидов в услугах стационарных учреждений здравоохранения и социального обслуживания.

        Значимость и актуальность открытия на бесплатной основе «Школы по уходу» в масштабах муниципалитета подчеркнул Глава города Мончегорска Дмитрий Староверов. 

           Светлана Ворона выступила с презентацией о  работе отделения «Социальная служба» в рамках сотрудничества учреждения с органами государственной власти, организациями г. Мончегорска по реализации совместной стратегии социального сопровождения и адаптации лиц без определенного места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы. Осветила перспективы внедрения бригадного метода при осуществлении социального и социально-медицинского обслуживания на дому.

       С февраля 2015 года на территории муниципалитета начала работу ИП С.А. Власова «Доброе сердце». Мончегорский КЦСОН предоставил возможность индивидуальному предпринимателю презентовать перечень социальных услуг, порядок и условия их предоставления. «У Мончегорского КЦСОН появился конкурент. Социально ответственный бизнес в сфере предоставления социальных услуг – явление новое для Мурманской области», - прокомментировала Наталия Янушко. – «Работа в условиях конкурентной борьбы положительно отразится на их качестве, позволит совершенствовать деятельность в сфере социального обслуживания граждан, подтолкнет к созданию новых и модернизированию уже используемых форм работы. Сейчас мы выстраиваем цивилизованные взаимоотношения и определяем форму совместного существования».

      Сотрудник управления региональных проектов ОАО «Кольская ГМК» Антон Артемьев отметил важность факта появления частного бизнеса в социальной сфере и выразил надежду на создание новых проектов в этой области.

        По результатам проведенных заседаний внедряются инновационные формы работы с населением. Члены советов, как представители экспертного сообщества, выступают  активными участниками формирования новой социальной политики на территории муниципалитета.