Аналитическая справка


    Справка о кадровом составе в ГОАУСОН «Мончегорский КЦСОН» на 29.12.2018 г.

 

 

 

В штатном расписании на 29.12.2018 год определено 156,0 штатных единиц. На 29.12.2018 г. количество сотрудников составило 153 человека (это 98,1 % от штатных единиц). Вакансии: психолог 1 категории – 1 единица, постоянно, психолог – 1 единица, временно, дворник Учреждение укомплектовано кадровым составом на 98,1 %.

 

Со всеми сотрудниками Учреждения заключены трудовые договоры согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.

 

На все должности штатного расписания в Учреждении разработаны должностные инструкции, в которых регламентируется правовое положение работников Учреждения и установлены функции, права, обязанности и ответственность каждого работника Учреждения. В должностные инструкции внесены корректировки и дополнения согласно требованиям Профессиональных стандартов, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, действующего законодательства, направлениям деятельности Учреждения.

 

Представленные данные свидетельствуют о том, что в Учреждении работают в основном сотрудники со стажем работы в социальной сфере.

 

Одним из важных показателей статистики человеческих ресурсов является средний возраст работников Учреждения. Средний возраст сотрудников ГОАУСОН «Мончегорский КЦСОН» на 29.12.2018 г. составляет 42 года. Этот показатель свидетельствует о достаточном возрастном потенциале работников Учреждения, поскольку входит в границы наиболее продуктивного возрастного периода работы персонала (от 30 до 50 лет). Возрастная граница 55 лет и выше (пенсионный возраст) – в основном это младший обслуживающий персонал Учреждения.

 

 

Представленные данные свидетельствуют о том, что в Учреждении работают в основном сотрудники со стажем работы в социальной сфере. Все специалисты имеют соответствующее профессиональное образование, согласно требований к квалификации по занимаемым должностям. Также имеются сотрудники, проходящие период адаптации в Учреждении и нуждающиеся в наставничестве.

 

Кол-во обучающихся по состоянию на 29.12.2018 г. – 1 человек, из них:

 

- Колледж  - 1 чел. (0,6  % от общего числа сотрудников)

 

На 29.12.2018 г. заключено 153 эффективных контракта (100 % от общего числа сотрудников).

 

34 сотрудникам выражена благодарность от получателей социальных услуг через средства массовой информации.

 

28 сотрудникам – на бумажном носителе.

 

Это говорит о положительном имидже учреждения, качественном оказании социальных услуг, востребовательности различных видов социальных услуг, доверительном взаимодействии получателей социальных услуг и социальных работников учреждения.