На площадке государственного областного автономного учреждения социального обслуживания населения «Мончегорский комплексный центр социального обслуживания населения» работает  «Школа социальной работы» (далее – Школа).

Цель: повышение профессиональной компетенции сотрудников учреждения посредством формирования знаний, умений и навыков, необходимых для эффективной работы с получателями   социальных услуг.

 Задачи:

  1. изучение инновационных моделей, технологий, методов и методик социальной работы, способствующих улучшению качества предоставления социального обслуживания, развитию навыков конструктивного взаимодействия с получателями социальных услуг;
  2. ознакомление целевой аудитории Школы с изменениями в законодательстве в сфере социальной защиты и смежных направлениях;
  3. расширение знаний в сфере социального обслуживания, социальной психологии, практических навыков оказания социальной помощи;
  4. адаптация в профессиональной деятельности и повышение квалификации вновь принятых сотрудников учреждения, предоставляющих социальные услуги;
  5. повышение эмоционально-психологической устойчивости целевой аудитории, профилактика синдрома профессионального выгорания;
  6. поддержание добровольческого движения, формирование профильных добровольцев (волонтеров) посредством получения добровольцами (волонтерами) дополнительных навыков и компетенций, по вопросам психологических и физических особенностей, обслуживаемых граждан.

Участниками Школы являются:

  1.  сотрудники учреждения;
  2.  сотрудники негосударственных учреждений, предоставляющих социальные услуги;
  3. индивидуальные предприниматели;
  4. представители социальных партнеров в рамках соглашений;
  5. добровольцы (волонтеры).

     Работа Школы предусматривает следующие формы проведения занятий: индивидуальные, групповые, теоретические, практические, тренинги, мастер-классы. Рабочие встречи в рамках деятельности Школы проводятся ежемесячно.



ОБЗОР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

«Телефон доверия» в помощь учащимся и их родителям

       Близится период прохождения Единого государственного экзамена. Это порождает общее состояние тревожности и стресса у выпускников, их родителей. На рабочем совещании Школы социальной работы рассмотрен актуальный вопрос оказания мобильной квалифицированной помощи специалистами Детского телефона доверия (ДТД), важной задачей, которой является снятие психологического напряжения, связанного со сдачей экзаменов, выбора дальнейшего жизненного пути.

   Участники рабочей встречи обсудили практические приемы информационно-просветительской кампании: проведение акций, анонсирование работы Детского телефона доверия в образовательных учреждениях, социальных сетях, увеличение количества привлекаемых специалистов. Так, например 17 мая текущего года сотрудники учреждения, волонтеры проведут на территории образовательных учреждений акцию «День доверия», цель, которой – информирование учащихся, их родителей о принципах работы ДТД.


Рабочая встреча специалистов в рамках «Школы социальной работы»

           24.02.2021 года состоялась рабочая встреча специалистов в рамках «Школы социальной работы».

       В ходе работы сотрудники обсудили вопросы продвижения платных социальных услуг, единые требования по подготовке статей в профессиональные журналы, апробации новых социальных технологий.

       Одним из ключевых вопросов стало знакомство сотрудниками с навыками наполнения эффективных «кейсов» - инструментов практической демонстрации реализуемых в учреждении технологий и методик социальной работы.

          В практической части учебы специалисты познакомились с требованиями по оформлению информации на сайт, азами современных технологий по созданию видеопрезентаций, докладов с применением технических программ и сервисов.

          Подобные встречи направлены на усовершенствование профессиональной компетенции и конструктивного мышления сотрудников, расширение навыков интересной и современной подачи внедряемых инновационных технологий, направленных на повышение качества социальных услуг.


Опыт наставников изучают молодые специалисты Мончегорского комплексного центра социального обслуживания населения

 «Школа социальной работы» Мончегорского комплексного центра социального обслуживания населения в рамках повышения профессиональных компетенций специалистов продолжает свою деятельность. В текущем году в коллектив учреждения влилось семь молодых специалистов, которым необходима помощь наставников в адаптации на первом рабочем месте.

В «Школе социальной работы» молодежь приняла активное участие. Программа мероприятия включала в себя обсуждение специалистами опыта работы регионов, представленного на  XI Всероссийском  форуме «Вместе – ради детей! Ключевые программы партнерства», организованного Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Наставники активно вовлекают в свое профессиональное сообщество молодых специалистов, которым даны отдельные поручения по внесению предложений по улучшению качества предоставления социальных услуг, повышению имиджа учреждения, участию в общественной жизни муниципалитета.


Объявление: Школа по уходу


Рабочая встреча специалистов Мончегорского КЦСОНа в рамках программы «Школа социальной работы»

      19 октября текущего года в Мончегорском КЦСОНе состоялась рабочая встреча в рамках программы «Школа социальной работы». В формате видеоконференции специалисты обсудили тему адресной государственной помощи на основании социального контракта. Заведующие отделениями и специалисты выступили с презентациями отечественного опыта инновационной деятельности, предполагаемого к внедрению в работу Учреждения посредством реализации проектных инициатив.

      Программа направленна на повышение профессиональной компетенции поставщиков социальных услуг посредством формирования знаний, умений и навыков, необходимых для эффективной работы.

Педагог-психолог ЧУСО «Социальный центр – SOS Мурманск» провела тренинг для сотрудников Мончегорского КЦСОНа

        11 марта в Мончегорском комплексном центре в рамках программы «Школа социальной работы» состоялся коммуникативный тренинг для сотрудников. Его провела педагог-психолог частного учреждения социального обслуживания «Социальный центр – SOS Мурманск» Лариса Боброва.

       «Мы благодарим ЧУСО «Социальный центр – SOS Мурманск» за сотрудничество. Лариса Михайловна приезжает к нам не в первый раз. Её тренинги помогают сотрудникам приобрести уверенность в себе и расширить общие познания в профессиональной и психологической сфере», – отметила во вступительной речи исполняющий обязанности директора Юлия Заитова.

       Тренинг прошёл в непринуждённой атмосфере. У каждого была возможность раскрыться и проявить себя. Лариса Боброва подготовила несколько упражнений, направленных на выстраивание внутреннего диалога и поднятие самооценки.


В КЦСОНе состоялась очередная рабочая встреча в рамках программы «Школа социальной работы»

      12 февраля в Мончегорском КЦСОНе состоялась рабочая встреча в рамках программы «Школа социальной работы». Программа направленна на повышение профессиональной компетенции государственных и негосударственных поставщиков социальных услуг посредством формирования знаний, умений и навыков, необходимых для эффективной работы с получателями услуг.

       На встрече обсудили порядок и условия зачисления граждан на социальное обслуживания, а также оговорили предоставляемые им услуги.

        Заведующие отделениями и специалисты выступили с презентациями зарубежного и отечественного опыта инновационной деятельности, предполагаемого к адаптации и внедрению в работу Учреждения.


В КЦСОНе состоялась рабочая встреча в рамках программы «Школа социальной работы»

29 января в Мончегорском КЦСОНе состоялась рабочая встреча в рамках программы «Школа социальной работы». Целью программы является повышение профессиональной компетенции государственных и негосударственных поставщиков социальных услуг посредством формирования знаний, умений и навыков, необходимых для эффективной работы с получателями услуг.

В ходе встречи сотрудники Учреждения, индивидуальные предприниматели Любовь Ускова и Светлана Власова обсудили изменения в законодательстве, регламентирующем оказание гражданам социальных услуг. Заведующие отделениями выступили с презентациями зарубежного и отечественного опыта работы, который возможен к адаптации и внедрению в деятельность Комплексном центре.